Leigh Brown dirige les activités des ressources humaines de Northleaf à l’échelle mondiale. Elle est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de ressources humaines de la firme, y compris de l’implantation de pratiques exemplaires en matière de gestion des talents, de recrutement, de rémunération, de perfectionnement professionnel et de meilleurs pratiques organisationnelles à l’échelle de la plateforme de Northleaf sur les marchés privés afin de soutenir son plan d’affaires.
Avant de se joindre à Northleaf en 2022, Mme Brown a pendant plus de dix ans gravi les échelons en ressources humaines au sein de la Banque royale du Canada, où elle occupait jusqu’à récemment le poste de vice-présidente, Ressources humaines pour la division des services aux particuliers et aux entreprises. Auparavant, elle avait occupé des postes en ressources humaines chez Whirlpool Canada, MDS inc. et la Bourse de Toronto.
Mme Brown est titulaire d’une maîtrise en arts spécialisée en leadership organisationnel de l’University de Guelph et d’un baccalauréat en arts de la McMaster University.