Giancarlo Visconti

M. Visconti participe aux activités de ressources humaines au sein de la plateforme mondiale des marchés privés de Northleaf, en gérant les programmes de rémunération et d'avantages sociaux ainsi que la stratégie de rémunération globale de l'entreprise. 

Avant de se joindre à Northleaf en 2022, M. Visconti était directeur de la rémunération chez Mattamy Asset Management, où il a dirigé la mise en œuvre des processus de performance et de rémunération. Auparavant, il a occupé des fonctions progressives dans le domaine des ressources humaines à la Banque Royale du Canada, plus récemment en tant que directeur de la rémunération pour le secteur de la gestion de patrimoine. 

M. Visconti détient une maîtrise en relations industrielles et ressources humaines et une licence en administration des affaires de l'université de Toronto.